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학사·취업
제1장 (총 칙)

제1조(목적)

  • 이 학칙은 설립자의 설립정신에 따라 만들어진 교육헌장의 이념을 실현하기위 한 대학조직 및 학사운영에 관한 사항을 규정함이다.

제2조(명칭)

  • 대학의 명칭은 전주기전대학(이하 본 대학)이라 한다.

제3조(위치)

  • 본 대학은 전라북도 전주시 완산구 전주천서로 267(중화산동1가177)에 둔다.

제4조(교육목표)

  • 본 대학은 대한민국 교육의 근본이념에 입각하여 사회 각 분야에 관한 전문적인 지식과 이론을 가르치고 연구하며 재능을 연마하여 국가사회의 발전에 필요한 전문직업인을 양성함이다.

제2장 (학 교 조 직)

제 1 절 학교의 장

제5조(총장)
  • ① 총장은 학교업무를 통할하고 소속 교직원을 감독하며, 학생을 지도하고 본 대학을 대표한다.
  • ② 총장이 직무를 수행할 수 없을 때에는 직무대행자를 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 지명한다.
  • ③ 총장은 교원의 보수를 근무기간,급여,근무조건, 업적 및 성과약정 등 계약조건을 규정으로 정하여 결정한다.

제6조(총장의 선출)
  • 총장의 선출은 정관에 따른다.


제 2 절 교육조직

제7조(설치학과 및 입학정원)
  • ① 본 대학의 설치학과와 입학정원은 【별표 1】과 같다.
  • ② 수준별 교육과정을 운영하기 위하여 계열 밑에 과를 둘 수 있고, 과 밑에 전공을 둘 수 있다
  • ③ 계열 내 학과의 최소 단위는 20명 이상으로 하며, 20명 미만일 경우 폐과한다. 단 총장이 허락한 경우는 예외로 한다.
  • ④ 총장이 과별정원을 명기한 정원조정지침에 따라 학생을 모집한다.

제8조(계약에 의한 설치학과 등)
  • ① 본 대학은 국가, 지방자치단체 또는 산업체 등과의 계약에 의한 학과 또는 직업훈련교육과정 등을 설치할 수 있다.
  • ② 계약학과 및 직업훈련교육과정 등의 명칭, 교육과정의 편성 및 운영경비, 납입금, 수업운영, 설치기관은【별표 2】와 같다.
  • ③ 『산업교육진흥 및 산학협력촉진에 관한 법률』에 따른 계약학과 및 직업훈련교육과정 등에 관한 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제9조(학과장 등)
  • ① 각 학과에는 학과장을 두며, 학과장은 교수, 부교수 또는 조교수로 겸보한다. 단 총장은 필요에 따라 제22조의 교수도 보할 수 있다.
  • ② 제1항의 학과장은 총장의 명을 받아 당해 조직의 교무를 통할하고 소속교직원을 감독하 며, 학생을 지도ㆍ교육하고 당해시설을 관리·운영한다.
  • ③ 총장은 필요에 따라 학과를 통폐합하여 운영할 수 있다.


제 3 절 행정조직

제10조(처ㆍ실의 설치)
  • ① 본 대학의 처·실은【별표 3】과 같다.
  • ② 각 처ㆍ실에 처장과 실장을 보하고 처ㆍ실장은 총장의 명을 받아 소관 사무를 관장하며 처ㆍ실내 직원을 지휘 감독한다.

제11조(분장사무)
  • 제9조, 제10조, 제12조의 조직과 기타 하부조직의 설치 운영ㆍ분장 등 사 무 에 관한 사항은 사무분장 규정으로 정한다.


제 4 절 부속기관 및 부설기관

제12조(부속ㆍ부설기관)
  • ① 본 대학은 부속기관ㆍ부설기관을 둘 수 있다.
  • ② 그 명칭은 【별표 4】ㆍ【별표 5】와 같다.
  • ③ 그 운영에 관한 규정은 총장이 따로 정한다.


제 5 절 산학협력단

제13조(설립ㆍ운영)
  • ① 「산업교육진흥 및 산학협력촉진에 관한 법률」제25조에 의거, 본 대학교의 산학협력에 관한 업무를 관장하기 위하여 산학협력단을 둔다.
  • ② 산학협력단에 단장을 둔다. 단장은 산학협력단을 대표하며, 총장의 지도ㆍ감독을 받아 소관업무를 총괄한다.
  • ③ 산학협력단의 조직 및 사무분장은 사무분장 규정에 따르고 기타설립ㆍ운영에 관한 세부 사항은 총장이 산학협력단 정관으로 정한다.


제 6 절 학교기업

제14조(설립ㆍ운영)
  • ① 「산업교육진흥 및 산학협력촉진에 관한법률」제36조에 의거, 본 대학 또는 산학협력단 내에 학교기업【별표 6】을 두며, 국내 사업장의 주소는 학교와 같고 해외사업장의 주소는 당해 사업장으로 한다.
  • ② 학교기업의 운영에 관한 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제15조(학교기업의 지원)
  • 학교기업의 운영ㆍ지원은 학교 또는 산학협력단이 한다.

제16조(현장실습학점 인정)
  • ① 학교기업에서 현장실습을 실시한 학생에게는 졸업에 필요한 학점ㆍ이수단위 또는 교육과정의 4분의 1 범위 내에서 인정할 수 있다.
  • ② 현장실습교육은 15시간 이상을 이수한 경우 1학점으로 인정한다.
  • ③ 현장실습 학점인정에 관한 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제17조(학교기업의 보상금 지급기준)
  • ① 학교기업의 운영성과에 대한 결산 결과 순이익 발생 시 순이익의 20% 범위 내에서 순이익 발생에 직접 기여한 교직원 및 학생에 대하여 보상 금을 줄 수 있다.
  • ② 교직원 1인당 연간 보상금은 순이익의 10%를 넘을 수 없다.
  • ③ 학생에 대한 보상금은 장학금 형태로 지급하는 것을 원칙으로 한다.
  • ④ 교직원 또는 학생이 사업수행을 위하여 특허 등 산업재산권을 제공한 경우에는 제2항 또는 제3항에도 불구하고 이에 대한 보상금을 별도 기준에 의해 지급할 수 있다.
  • ⑤ 학칙에서 정하지 않은 구체적인 보상금 지급기준 등은 총장이 따로 정한다.

제18조(협력연구소 설립ㆍ운영)
  • ① 『산업교육진흥 및 산학협력촉진에 관한법률』 제37조에 의거, 본 대학 내에 국가, 지방자치단체, 연구기관 및 산업체 등과 산ㆍ학ㆍ관 협력으로 운영하는 연구소를 둘 수 있다.
  • ② 연구소의 설립과 운영에 관한 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제18조2(협력연구소의 지원)
  • 학교는 협력연구소를 지원할 수 있다.


제 8 절 각종 센터

제19조(각종 센터의 조직)
  • ① 본 대학에는 교수와 학생들을 종합 지원하기 위하여 총장직속이나 처의 소속으로 각종센터를 설치 운영할 수 있다.
  • ② 센터의 설치·운영에 관한 세부사항은 총장이 따로 정한다.
  • ③ 센터의 소속과 명칭은【별표 7】와 같다.


제 9 절 사회적기업

제20조(사회적기업)
  • ① 본 대학은 사회 취약계층에게 교육서비스를 제공하고 새로운 일자리를 창출하며, 학생들의 현장실습 등을 위하여 사회적 기업을 둘 수 있다.
  • ② 사회적기업의 설립·운영에 관한 세부사항은 총장이 따로 정한다.
  • ③ 사회적기업의 명칭은【별표 8】과 같다.

제20조의2(사회적기업의 지원)
  • ① 학교는 사회적기업을 지원할 수 있다.


제 3 장 교직원과제위원회 등

제 1 절 교직원과 겸임ㆍ초빙교수 등

제21조(교직원)
  • ① 본 대학에 두는 교원은 교수, 부교수, 조교수 및 강사로 구분한다.
  • ② 총장은 학교운영에 필요한 행정직원과 조교를 둔다.
  • ③ 전임교원은 대학의 학과(학부) 또는 부속(부설)기관 등에 소속되며, 총장이 필요할 때는 소속을 변경하거나 겸임을 명한다.
  • ④ 전임교원의 교수시간은 매 학년도 30주를 기준으로 주당 14시간으로 한다. 다만, 총장이 필요하다고 인정하는 경우에는 따로 정할 수 있다.
  • ⑤ 교직원의 정원관리와 임용에 관한 사항은 법령에 특별히 규정된 경우를 제외하고는 총장 이 따로 정한다.

제21조의2(교직원의 임무)
  • ① 총장은 교무를 총괄하고 소속 교직원을 감독하며, 학생을 지도 ㆍ 편달한다.
  • ② 교원은 학생을 교육ㆍ지도하고, 학문을 연구하되, 필요한 경우「산업교육진흥 및 산학협 력촉진에 관한 법률」제2조제5호에 따른 산학협력만을 전담할 수 있다.
  • ③ 직원은 학교의 행정사무와 총장의 지시에 따른 기타의 업무를 수행한다.
  • ④ 조교는 총장의 지시에 따라 교육ㆍ연구 및 학사에 관한 사무를 보조한다.
  • ⑤ 교원은 본인의 소원이나 총장의 지시에 따라 연구안식년제나 산업체연수를 갈수 있고 그의 세부규정은 총장이 따로 정한다.
  • ⑥ 교직원(22조의 교수 포함)은 학교설립 이념에 따라 신의와 성실로 근무해야 한다.
  • ⑦ 휴직 또는 법인 및 학교를 상대로 소송중인 교직원(직위해제 또는 면직 후 복직을 원 하는 자 등)은 민법 제538조 제2항에 의거 해당기간 중 다른 직장에서 취한 중간수입을 상환해야만 한다.

제21조의3(교원의 임용 및 재임용)
  • ① 사립학교법 제53조의2, 교육공무원 임용령 제5조의2, 교육공무원법 제11조의3 및 정관에 따라 교원의 임용 및 재임용은 계약으로 정하는 기간 내에 다음 각 호를 이행하고 소정의 절차를 거쳐 재임용한다. 다음 각 호의 세부사항은 총장이 따로 정한다.
    1. 학생교육에 관한 사항
    2. 학문연구에 관한 사항 [대학정보공시의 전임교원 연구실적으로 인정되는 게재 논문 및 저역서에 한함, 예체능계열의 경우 작품전시회 등 불인정]
    3. 학생지도에 관한 사항 [학생상담, 학생행사 참여, 현장실습지도, 재학생 충원률 및 취 업률 등]
    4. 총장이 결정하는 사항 [학교행사 및 회의참석, 학과별 수지분석, 자체평가 결과, 자체 감사 결과, 산학협력, 등]
  • ② 법인 및 학교를 상대로 소송 중인 교원(직위해제 또는 면직 후 복직을 원하는 자)의 경우는 제1항 중 2호를 수행해야 한다.

제22조(겸임교수ㆍ초빙교수 등)
  • ① 총장은 다음 각 호의 구분에 따라 겸임교수, 초빙교수, 산학 협력전담교수 등을 임용 또는 위촉할 수 있다.
    1. 겸임교수 : 교원 자격기준에 해당하는 자로서 관련분야의 전문지식이 있는 자.
    2. 명예교수 : 본 대학에서 조교수 이상의 교원으로 재직하고 퇴직 당시 총장 또는 교수 로 있던 사람으로서 그 재직 중 교육상·학술상 업적이 매우 커 다른 교원의 모범이 되 는 자.
    3. 초빙교수 : 교원 자격기준에 해당하는 자. 다만, 특수한 교과를 교수하기 위하여 임 용하는 경우에는 그 자격기준에 해당하지 아니한 자를 임용할 수 있다.
    4. 산학협력전담교수 : 산업체경력 10년 이상 등의 자격조건을 갖춘 자로서 산학협력을 전담할 수 있는 자. 다만, 산학협력전담교수는 전임 또는 비전임으로 한다.
  • ② 겸임교수, 명예교수, 초빙교수, 산학협력전담교수를 두어 교육 및 연구를 담당하게 할 수 있으며, 임용에 관한 사항은 법령에 특별히 규정된 경우를 제외하고는 총장이 따로 정한다.


제 2 절 교무위원회

제23조(구성과 소집)
  • ① 본 대학의 교육에 관한 중요 사항을 심의 또는 자문하기 위하여 교무위 원회를 두고 총장, 처ㆍ실장, 산학협력단장 등으로 구성한다. 다만, 총장이 필요하다고 인정 할 때에는 상기 이외의 자를 참석하게 할 수 있다.
  • ② 교무위원회는 총장이 이를 소집하고 그 의장이 된다.

제24조(심의ㆍ자문사항)
  • 교무위원회는 다음 사항을 심의 또는 자문한다.
    1. 교학에 관한 중요한 사항
    2. 학칙, 기타 제반 규정의 제정 및 개폐에 관한 사항
    3. 교수회의 안건 중 필요한 사항
    4. 기타 총장이 필요하다고 인정하는 사항

제24조의2(의결 정족수)
  • 교무위원회는 재적위원 과반수이상의 출석으로 개회하고, 출석위원 과 반수이상의 찬성으로 의결한다.


제 3 절 교수회

제25조(구성과 소집 등)
  • ① 본 대학에 교수회를 두고, 조교수 이상의 교수로 구성한다. 단, 총장 이 필요하다고 인정할 때에는 그 외의 자를 포함시킬 수 있다.
  • ② 총장은 필요한 경우 처장, 실장, 팀장, 센터장, 학과장, (부속ㆍ부설)기관장 등으로 구성 되는 소위원회를 구성·운영할 수 있다.

제25조2(의결 정족수)
  • ① 교수회는 재적인원(6개월 이상 장기 출장자 제외) 과반수이상의 출석 으로 개회하고 출석인원 과반수이상의 찬성으로 의결한다.
  • ② 소위원회는 재적인원 과반수이상의 출석으로 개회하고 출석인원 과반수이상으로 의결한다.

제26조(소집 및 심의)
  • ① 교수회는 의장이 소집하고 의장은 총장이 되며, 의장 부재 시는 그 직 무를 위임 받은 자가 대행한다.
  • ② 교수회는 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 다음 사항을 심의한다.
    1. 입학(재입학, 편입학, 전학 및 전과 포함), 졸업 또는 수료에 관한 사항
    2. 성적사정에 관한 사항
    3. 기타 총장이 부의하는 사항
  • ③ 총장은 제2항 제1호 내지 제2호의 사항을 교무위원회 또는 학부(학과)회의에 위임할 수 있다.


제 4 절 제위원회

제27조(제위원회)
  • ① 대학의 주요사항을 심의하고 총장의 자문에 응하기 위하여 필요한 위원 회를 둔다.
  • ② (의결 정족수) 재적인원의 과반수이상의 출석으로 개회하고 출석인원 과반수이상으로 의결한다.
  • ③ 제위원회의 운영에 관한 사항은 총장이 따로 정한다.
  • ④ 종류와 명칭은 【별표 9】와 같다.
  • ⑤ 【별표 9】이외의 위원회의 구성은 총장이 따로 정한다.


제 4 장 학사운영

제 1 절 학사운영 일반

제28조(학년ㆍ학기)
  • ① 학기는 아래와 같이 매학년도 2학기 내지 4학기로 하되 총장이 필요하다 고 판단되는 경우 학사일정에 의하여 이를 조정할 수 있다. 다만 학과의 특성에 따라 다학기 제를 운영할 수 있으며 이에 대한 규정은 총장이 따로 정한다.
  • 제1학기: 3월 1일부터 8월 말일까지
    제2학기: 9월 1일부터 다음 해 2월 말일까지 다만, 제 학기는 2주를 초과하지 않는 범위 안에서 조기 또는 지연 개강할 수 있다.
  • ② 총장이 필요하다고 인정할 때에는 현장실습학기제, 특성화학기제 또는 계절학기제 등 을 설치ㆍ운영할 수 있으며, 운영에 관한 세부사항은 총장이 따로 정한다.
  • ③ 현장실습학기제 활성화를 위해 현장실습학기제에 참여하는 학과의 해당교수는 현장실습 학생지도를 시수로 인정받을 수 있다. 단, 시수인정에 대한 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제29조(수업일수)
  • ① 수업일수는 매학년도 30주 이상으로 한다. 다만, 시간제등록생의 경우에는 그러하지 아니한다.
  • ② 천재지변, 기타 교무 형편상 부득이한 사유로 제1항의 규정에 의한 수업일수를 충당할 수 없을 경우에는 총장의 승인을 얻어 매학년도 2주의 범위에서 수업일수를 감축할 수 있다.

제30조(휴업일)
  • ① 정기 휴업일은 다음과 같다.
    1. 하기휴가 : 제1학기 수업 종료 후 부터 8월말까지
    2. 하기휴가 : 동기휴가 : 제2학기 수업 종료 후 부터 다음해 2월말까지
    3. 토요일, 일요일
    4. 국정공휴일
    5. 임시공휴일
    6. 대체공휴일
    7. 개교기념일(3월21일)
    8. ② 휴업기간의 변경 및 비상재해 기타, 학습권의 중대한 침해 등의 긴급한 사유로 정상수업 이 불가능하다고 인정되면 총장은 임시휴업을 명한다.
    9. ③ 휴업일 이라도 필요한 때에는 강의 또는 실험실습 등을 과할 수 있다.

제31조(수업 연한)
  • ① 본 대학의 수업연한은【별표 1】과 같이 4년 이내로 한다.
  • ② 고등교육법 제48조 제2항의 규정에 의하여 단축할 수 있는 전문대학의 수업연한은 동조 제1항의 규정에 의한 수업연한의 4분의1 이내로 할 수 있다.

제32조(재학연한)
  • 재학연한은 제한을 두지 아니한다.


제 2 절 입학과 등록

제33조(입학시기)
  • 입학을 허가하는 시기는 학기개시일로 부터 수업일수 4분의 1선 이내로 한다.

제34조(입학자격)
  • 1학년에 입학할 수 있는 자는 고등학교를 졸업한자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있다고 인정된 자로 한다.

제35조(입학지원절차)
  • 입학지원 절차는 모집 시에 총장이 따로 공고한다.

제36조(입학전형)
  • ① 입학전형은 총장이 정하는 방법에 따른다.
  • ② 대학별고사(논술 등 필답고사, 면접 ㆍ 구술고사 등)를 실시하는 경우 고등학교 교육과 정을 벗어나는 선행학습을 유발하는지에 대한 영향평가를 실시해야 하고, 선행학습 영향 평가에 관한 사항은 총장이 따로 정한다.

제37조(입학허가 및 이중학적의 금지)
  • ① 입학허가는 교무위원회의 심의를 거쳐 총장이 결정 하며, 학생은 선서[별지서식 4]함으로 권리와 의무가 생긴다.
  • ② 본 대학 재학생은 2중 학적을 가질 수 없다. 단 국내외 협약대학의 경우는 2중 학적을 인정한다.

제38조(입학취소)
  • 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 입학을 취소할 수 있다.
    1. 제출한 증빙서류에 허위사실 등 부정한 방법으로 입학한 자.
    2. 총장이 정하는 기간 내에 등록금을 납부하지 아니한 자.
    3. 고등교육법 및 동법시행령 등에서 정하는 입학지원방법을 위반한 자.
    4. 기타 입학모집요강 등에서 총장이 정한 입학취소요건에 해당한자.

제39조(산업체위탁교육)
  • ① 본 대학은 산업체(산업체를 구성원으로 하는 단체를 포함한다. 이 하 이 조에서 같다)로부터 위탁받아 교육을 실시하거나 산업체에 위탁하여 교육을 실시할 수 있다.
  • ② 총장은 산업체로부터 고등학교졸업 또는 이와 동등 이상의 학력을 가진 자(편입학을 받아 위탁교육을 실시하는 경우에는 전문대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자)로서 산업체에 재직 중인자의 교육을 산업체로부터 위탁받은 때에는 산업체와 계약에 의하여 위탁교육을 실시할 수 있다.
  • ③ 산업체위탁교육을 위한 계약에는 위탁생의 선발기준, 위탁교육의 경비 납부 방법, 교육과정의 편성ㆍ운영, 산업체의 시설 및 교수자격이 있는 자의 활용, 학교에 대한 산업체의 지원 등 위탁교육에 필요한 사항이 포함되어야 한다.
  • ④ 산업체위탁교육 운영에 관한 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제40조(편입학)
  • ① 총장은 법령이 정하는 범위 안에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 학 점을 취득한 사람에 대하여는 편입생(編入生)으로 선발할 수 있다.
    1. 국내외 학교에서 취득한 학점
    2. 「학점인정 등에 관한 법률」에 따라 취득한 학점
    3. 「평생교육법」에 따라 취득한 학점
  • ② 편입학 시기, 인원, 자격, 전형방법 등 편입학 시행에 관한 구체적인 사항은 총장이 따로 정한다.
  • ③ 편입학은 각 모집단위별로 입학정원의 범위 안에서 가능하다.

제41조(전과)
  • ① 전과는 총장이 정한 기준에 의하여 허가 할 수 있다. 다만, 산업체위탁교육 생의 전과는 불허한다.
  • ② 전과한 자는 전출 과에서 취득한 학점을 전입과의 학점으로 인정받을 수 있으며, 이의 기준은 총장이 따로 정한다.

제42조(재입학)
  • ① 퇴학한 자에 대하여는 재입학을 허가할 수 있다.
  • ② 제적된 자는 정상에 따라 재입학을 허가할 수 있다. 다만 제79조(징계) 규정에 해당되 는 자 및 산업체위탁교육생 제적 자는 재입학을 허가하지 아니한다.
  • ③ 제1항 및 제2항에 의한 재입학은 제41조 제2항을 적용한다.

제43조(등록)
  • 입학이 허가된 자는 총장이 정하는 기간 내에 등록금을 납부하고 등록하여야 한 다. 다만, 총장이 필요하다고 인정되는 때에는 분납과 차등납부를 할 수 있으며 그 세부 사항은 총장이 따로 정한다.


제 3 절 휴학ㆍ복학ㆍ퇴학 및 제적

제44조(휴학)
  • ① 질병, 병역의무, 창업, 기타 부득이한 사유로 수업일수 1/4 이상 출석할 수 없을 때에는 관련서류를 첨부하여 지도교수를 통해 총장의 허가를 얻어 휴학할 수 있다.
  • ② 기타 휴학은 군 휴학과 일반휴학, 창업휴학으로 분류한다.
    1. 군 휴학 : 병역의무 복무로 인한 휴학으로 입영명령서(병적증명서) 또는 그 사본을 첨 부하여야 한다.
    2. 일반휴학 : 질병, 해외연수, 가정형편, 기타 부득이한 사유로 인한 일반휴학은 병, 의 원, 전문의(한의사 포함) 진단서, 연수허가서 등 관련 서류를 첨부하여야 한다.
    3. 창업휴학 : 창업계획서를 제출하여 심사를 통과하거나, 사업자등록증 사본을 제출하여 야 한다.
  • ③ 휴학기간은 1회에 1년을 초과하지 못하며 재학 중 2회에 한하여 허가한다. 다만, 질병 및 병역, 창업, 기타 총장이 허가한 자의 휴학기간은 이에 불구하고 휴학기간에 산입하지 아니 한다.
  • ④ 휴학한 자는 휴학기간 중 학적을 보유하며 휴학기간 만료와 동시에 복학한다. 다만, 휴학 기간 중이라도 총장의 허가를 받아 복학할 수 있다.
  • ⑤ 휴학에 관한 그 밖의 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제45조(복학)
  • ① 제44조에 의해 휴학 한자는 휴학기간이 만료되거나 휴학사유가 소멸한 때에 는 복학하여야 한다.
  • ② 복학은 학기 개시 후 1/4 이내에서 허가할 수 있다.
  • ③ 일반휴학 중 군 휴학 절차를 거치지 아니하고 입대하여 제적된 자가 전역 후 복학하고 자 할 때에는 병적확인서 등 관련 증빙서류를 확인한 후 제적을 군 휴학으로 소급적용하여 복학을 허가할 수 있다.
  • ④ 복학에 관한 그 밖의 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제46조(자퇴)
  • ① 본인의 질병, 사망, 실종, 기타 부득이한 사유에 의하여 자진퇴학(이하“자 퇴”라 한다)하고자 하는 자는 학과지도교수의 상담을 거쳐 보증인 연서로 사유를 명시하 여 총장의 허가를 받아야 한다.
  • ② 휴학 중인 자가 자퇴하고자 할 때에도 전항과 같다.
  • ③ 자퇴한 자는 학적을 상실한다.

제47조(제적)
  • ① 학생으로서 다음 각 호의 1에 해당할 때는 총장이 이를 제적할 수 있다.
    1. 휴학기간 종료 후 수업개시 1/4을 초과하여 정당한 사유 없이 복학하지 아니한 자.
    2. 정당한 사유 없이 수업일수 1/4을 초과하여 결석한 자.
    3. 타교에 입학한 자(이중학적을 가진 자).
    4. 정당한 사유 없이 매학기 총장이 정하는 기간 내에 등록을 아니한 자.
    5. 종합병원 의사소견서에 의해 질병으로 학업이 불가능한 자.
    6. 기타 관계규정 위반으로 총장이 제적처리가 타당하다고 인정되는 자.
  • ② 제적된 자는 학적을 상실하며, 이미 납부한 등록금은 반환하지 아니한다. 단, 제1항제1호에 의거하여 제적된 자 중 기 등록한 자는 등록금의 반환기준에 의거 반환한다.


제 5 장 교과의 이수

제 1 절 교과과정

제48조(교육과정)
  • ① 교육과정은 교양과 전공 및 교직으로 구분하고 전공교과의 50% 이상 실 험ㆍ실습을 과할 수 있다. 단, 학과별 특성에 따른 비율은 총장이 따로 정한다.
  • ② 모든 교과는 선택으로 하되 특별한 사유가 있을 때는 필수로 할 수 있다.
  • ③ 현장실습 의무학과의 현장실습은 전공교과로 구분하고 의무로 한다.

제49조(연계교육과정 운영)
  • ① 총장은 직업교육의 활성화를 위해 필요한 경우에는 전문계 고 등학교, 산업대학, 타 대학 및 산업체와 상호 연계하여 교육과정을 운영할 수 있다.
  • ② 연계교육으로 이수한 과정은 필요한 절차를 거쳐 일정 학점으로 인정할 수 있고, 연계 교육 운영에 관한 세부사항은 총장이 따로 정한다.
  • ③ 다른 국내대학이나 외국대학(해당 외국 또는 외국이 공인하는 평가인정기구의 평가인 정을 받은 외국대학에 한정한다)과 공동으로 교육과정을 운영할 수 있고, 공동명의로 학위 를 수여할 수 있다.

제50조(학점이수)
  • ① 교과이수 단위는 학점으로 하고, 1학기 15시간 이상의 강의를 1학점으로 한다.
  • ② 학생은 매학기 12학점 이상 이수함을 원칙으로 하되, 22학점을 초과하여 이수하지 못 한다. 다만 특별한 사정이 있을 경우에는 총장의 허락을 받아 예외로 할 수 있다.
  • ③ 제48조 제3항 단서에 의한 현장실습 학과는 대학 내의 모든 학과로 하고 현장실습 방 법, 기간 및 학점기준 등에 관하여는 총장이 따로 정한다. 다만 현장실습 학점은 제50조 제2항에 의한 초과학점에 포함되지 아니한다.
  • ④ 해외 인턴쉽 및 산학협동프로그램 등의 참가 시 학점으로 인정한다. 학점 기준 등에 관하여는 총장이 따로 정한다.
  • ⑤ 창업관련 현장실습의 참가 시 학점으로 인정한다. 창업현장실습의 방법, 기간 및 학점 기준 등에 관하여는 총장이 따로 정한다.
  • ⑥ 창업현장실습 학점은 제50조 제2항에 의한 초과학점에 포함되지 아니한다.

제51조(학점 및 교과목이수 인정)
  • ① 총장은 학생이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 학 점인정심의위원회의 심의를 거쳐 학점을 취득한 것으로 인정할 수 있다.
    1. 국내ㆍ외의 다른 학교에서 학점을 취득한 경우
    2. 「평생교육법」 제31조제4항, 제32조 또는 제33조제3항에 따른 전문대학 또는 대학졸 업자와 동등한 학력ㆍ학위가 인정되는 평생교육시설에서 학점을 취득한 경우
    3. 국내외의 고등학교와 국내의 고등교육법 제2조 각 호의 학교(다른 법률에 따라 설립된 고등교육기관을 포함한다)에서 대학교육과정에 상당하는 교과목을 이수한 경우
    4. 「병역법」 제73조제2항에 따라 입영 또는 복무로 인하여 휴학 중인 사람이 원격수업을 수강하여 학점을 취득한 경우
    5. 「학점인정 등에 관한 법률」 제7조제1항 또는 제2항에 따라 교육부장관으로부터 학점을 인정받은 경우
    6. 선행학습이수인정제에 따라 다른 학교ㆍ연구기관 또는 산업체 등에서 학습ㆍ연구ㆍ실습한 사실이 인정되거나 산업체에서 근무한 사실이 인정되는 경우
    7. 평생학습중심대학 프로그램 등에서 취득한 학점
    8. 개설 교과목과 관련된 자격증을 취득한 경우
  • ② 제1항 제1호 및 제3호 모두에 해당하는 경우에는 졸업에 필요한 학점의 2분의 1을 초과할 수 없다.
    1. 제1항제1호부터 제3호까지 또는 제5호 중 어느 하나 이상에 해당하는 경우 : 졸업에 필요한 학점의 2분의 1 이내
    2. 제1항제4호에 해당하는 경우: 학기당 6학점 이내, 연(年) 12학점 이내
    3. 제1항제6호에 해당하는 경우: 졸업에 필요한 학점의 4분의 1 이내
  • ③ 제1항제6호에 따라 학점을 취득한 것으로 인정하려면 학생이 재적 중인 모집단위의 교육과정과 다른 학교·연구기관 또는 산업체 등에서 학습·연구·실습 또는 근무한 경험 사이에 총장이 정하는 바에 따른 관련성이 있어야 한다.
  • ④ 편입학 학생이 다음 각 호의 1에 해당하는 학점을 취득한 학점에 대하여는 교양교과 학 점, 전공교과 학점 이내에서 소속된 모집단위의 학점으로 인정한다.
    1. 국내ㆍ외의 다른 학교에서 취득한 학점
    2. 「학점인정 등에 관한 법률」에 의하여 취득한 학점
    3. 「평생교육법」에 의하여 취득한 학점
  • ⑤ 창업대체학점제를 실시할 수 있으며, 그 운영에 관한 사항은 총장이 따로 정한다.
  • ⑥ 창업학점교류제를 실시할 수 있으며, 그 운영에 관한 사항은 총장이 따로 정한다.
  • ⑦ 학점인정에 관한 세부 적용범위는 총장이 따로 정한다.

제52조(수강신청)
  • 학생은 매학기 정해진 기간에 교육과정표, 강의시간표를 참고하여 다음 학 기에 수강하고자 하는 과목의 수강을 신청하여야 하며, 수강신청의 절차와 방법 등은 총 장이 따로 정한다.


제 2 절 수업

제53조(수업)
  • ① 수업은 주간수업, 야간수업, 계절수업, 방송ㆍ통신에 의한 수업 및 현장실습수 업, 주말수업 등의 방법으로 하며, 세부 운영 방법은 총장이 따로 정한다.
  • ② 매 학기의 개설 교과목은 그 학기 수업 개시 전에 총장이 이를 따로 정하고 08:00부터 22:30까지 강좌를 개설할 수 있다. 다만, 야간강좌 개설학과의 수업 개시 및 종료 시각은 총장이 따로 정한다.
  • ③ 매 학기 강좌의 개설은 20명 이상의 수강자를 원칙으로 하며 20명 미만일 경우 통합 및 폐강한다. 다만, 총장이 별도로 정하는 경우에는 예외로 한다.
  • ④ 본 대학에서 개설한 강좌는 공개강좌로도 운영할 수 있다.
  • ⑤ 교수는 수업계획서에 의거 해당 학기 수업개시일 전까지 강의계획서 및 실습계획서를 작성해야 한다.

제54조(계절학기)
  • ① 총장은 필요하다고 판단되는 경우 하계 또는 동계휴가 기간 중에 계절 학기를 운영할 수 있다.
  • ② 계절학기의 학점취득은 6학점 이내로 한다.
  • ③ 계절학기의 운영에 관한 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제55조(집중수업)
  • ① 제28조제2항에 의한 실습학기제, 특성화학기제 또는 계절학기제 등은 제 29조에도 불구하고 단기간으로 운영할 수 있다.
  • ② 학생들의 교육효과와 현장적응력을 높이기 위하여 필요한 경우 단기간에 집중적으로 수업을 실시할 수 있으며, 이에 필요한 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제57조(출석의무)
  • 학생은 수강 신청한 전 교과목의 강의에 출석하여야 한다.

제58조(타교생의 수학)
  • 국내ㆍ외의 대학에 재학 중인 학생이 본교에서 수학하고자 할 경우 이를 허가할 수 있으며, 수학기간 등 운영에 관한 사항은 관계학교와의 학술교류 협정 등 에 따른다.


제 3 절 시험과 성적

제59조(시험)
  • ① 교과목별로 성적을 평가하기 위하여 과목별 평가방법에 따라 시행한다.
  • ② 각 교과목 총 수업 시간수의 4분의 1 이상을 결석한 자는 시험에 응시할 수 없으며, 당해 교과목의 학점은 미 취득(F 또는 N)으로 처리한다.

제60조(추가시험)
  • ① 질병, 기타 부득이한 사유로 인하여 시험에 응하지 못할 때에는 과목 담 당교수가 추가시험을 부과하여 성적을 평가할 수 있다.
  • ② 제61조의 규정에도 불구하고 추가시험 성적은 B+급까지 인정한다.
  • ③ 추가시험에 관한 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제61조(성적)
  • ① 학업성적은 각 교과목을 100점 만점으로 하고 출석상황, 성취도 등을 종합하 여 평가하며 그 등급과 평점은 아래와 같다.
  • ② 교과목 성적이 D 0 이상일 때 학점을 취득한 것으로 인정한다.
  • ③ 성적평가를 점수로 표시할 수 없는 교과목 등은 P 또는 N으로 한다. 이때 취득한 학점 은 인정하고 평점평균 산출에서는 제외한다.
  • ④ 수강승인을 받고도 수강하지 아니한 과목의 성적은 미 취득(F)으로 처리한다.
성적
등 급 배 점 평 점
A+ 100 - 95 4.5
A 94 - 90 4.0
B+ 89 - 85 3.5
B 84 - 80 3.0
C+ 79 - 75 2.5
C 74 - 70 2.0
D+ 69 - 65 1.5
D 64 - 60 1.0
F이하 59이하 0
P - 불 계

제62조(성적의 취소)
  • 다음 각 호에 해당하는 자의 성적은 취소할 수 있다.
    1. 수강신청을 하지 아니하고 취득한 성적
    2. 중복 신청하여 취득한 성적
    3. 출석 미달 과목의 성적
    4. 기타 관계법령을 위반하거나 부당한 방법에 의하여 취득한 성적

제63조(학사경고)
  • 성적평가 결과 매학기 평점평균이 1.5미만이거나 취득학점이 11학점 이하인 자는 이를 경고한다.

제64조(졸업)
  • ① 총장이 정하는 각 학과별 교육과정을 이수하고 제2항 및 제3항의 졸업 요건 을 갖춘 자는 졸업자격을 부여하여 【별지서식 1】의 졸업증서를 수여하며 졸업증서에는 교육과정 상의 전공을 표기할 수 있다.
  • ② 졸업에 필요한 최소한의 학점은 80학점(3년제 과정은 120학점, 4년제 과정은 140학점) 이상 취득하여야 한다.
  • ③ 졸업학점은 교양교과 12학점 이상, 전공교과, 일반전공교과, 교직교과(해당학과) 학점 을 포함하여 이수하여야 한다.

제65조(후기졸업)
  • 졸업학점 미달 자는 졸업에 필요한 학점을 취득한 경우 후기졸업을 할 수 있다.

제66조(학위수여ㆍ취소)
  • ① 본 대학에서 졸업이 인정된 자는 【별표 10】에 해당하는 학위를 수여한다.
  • ② 총장은 학위를 받은 자가 해당 학위를 부정한 방법으로 받은 경우에는 교무위원회 심 의를 거쳐 학위를 취소할 수 있다.

제67조(수료)
  • 소정의 학점을 이수하고도 졸업사정에서 탈락한 자에게는【별지서식 2】의 수료증을 수여할 수 있다. 이 경우 해당학년의 수료에 필요한 소정의 학점은 다음 각 호와 같다.
    1. 1학년 수료 : 40학점 이상
    2. 2학년 수료 : 80학점 이
    3. 3학년 수료 : 120학점 이상
    4. 4학년 수료 : 140학점 이상

제68조(유급)
  • ① 소정의 학점 미달 자와 진급 및 졸업사정에서 탈락된 자는 재학기간 중 1년 단위로 1회에 한하여 유급 할 수 있다. 그 운영방법은 총장이 따로 정한다.
  • ② 다만 학과의 특성을 고려하여 총장의 허락을 받은 학과의 경우는 제1항에 해당하지 아 니한다.


제 6 장 학생

제 1 절 학생활동

제69조(학생자치기구)
  • ① 본 대학의 전통과 학풍을 조성하고, 학생들로 하여금 자율적이고 민 주적인 자치활동을 통하여 진리탐구와 창조적, 비판적 지성을 겸비한 민주시민으로 성장 시키기 위하여 학생자치기구를 설치한다.
  • ② 본 대학 학생은 입학허가를 받고 선서함으로 의무와 권리가 생긴다.
  • ③ 학생은 제2항에 따라 학생자치기구 회원이 되며, 휴학이나 제적, 자퇴함과 동시에 학 생자치기구 회원의 신분을 상실한다.
  • ④ 학생자치기구의 조직·운영에 관한 세부사항은 따로 정한다.

제70조(학생활동의 제한)
  • ① 학생은 학칙 등 제 규정을 준수하여야 하며 수업·연구 등 학교 의 기본기능 수행을 방해하는 개인 또는 집단적 행위와 교육목적에 위배되는 활동을 할 수 없다.
  • ② 학생자치기구 등 학생단체는 집회 및 행사를 주최함에 있어서 제1항의 규정을 준수하 여야 한다.
  • ③ 학생은 학내ㆍ외를 막론하고 이단종교, 정당 또는 정치 목적의 사회단체에 가입하거나 또는 정치활동을 할 수 없으며 집단적 행위, 시위, 성토, 농성, 등교거부, 마이크 사용 등으로 학업에 지장을 초래하는 어떠한 행위도 할 수 없다.

제71조(학생지도위원회)
  • ① 학생생활과 학생자치활동을 지도ㆍ육성하기 위하여 학생지도위원회 를 둔다.
  • ② 학생지도위원회는 학생자치기구의 조직과 운영, 회칙 등의 제정과 개정, 학생상벌, 학 생복지 및 기타 학생자치활동에 필요한 사항을 지도ㆍ감독한다.

제72조(학생활동간 인권침해행위의 금지)
  • 학생은 학내ㆍ외를 막론하고 학생 상호 신체적 가해행 위, 문자ㆍ언어적 가해행위, 성적 가해행위로 인해 피해자가 발생되거나 사회적 지탄을 받 게 되는 일체의 인권침해행위를 할 수 없다.

제73조(학생지도)
  • 총장은 학생지도위원회를 통해 매년 학생지도계획을 세워 학생지도를 분담 시키며 지도교수는 총장의 명을 받아 학생을 지도하되 특히 학칙위반자에 대하여 특별 지 도를 해야 하며 그 문제해결을 위해 부단히 노력해야 한다.

제74(학생활동의 사전승인)
  • 학생단체 또는 학생이 다음에 열거한 행위를 하고자 할 때에는 활 동의 목적, 개최일, 장소, 참가 예정인원 등을 기록한 서면을 학생지도위원회를 통하여 총장에게 사전에 제출하고 승인을 받아야 한다.
    1. 교내의 10인 이상의 집회
    2. 교내의 광고, 인쇄물의 부착 또는 배부
    3. 각 기관 또는 개인에 대한 학생활동 후원 요청 또는 시상 의뢰
    4. 외부인사의 학내 초청
    5. 포교행위

제75조(간행물)
  • 학생의 간행물 발간 및 배포에 관한 사항은 총장이 따로 정한다.


제 2 절 장학제도

제76조(장학금)
  • ① 총장은 학업성적이 우수하고 품행이 단정하거나 학비조달이 어려운 학생에 대하여는 장학금을 지급할 수 있으며 이에 관한 규정은 총장이 따로 정한다.
  • ② 장학생이 휴학, 제적 및 징계처분을 받았을 때는 장학금 지급을 중지하며 자퇴, 제적 및 징계처분을 받은 경우에는 이미 지급한 장학금을 반환하여야 한다.
  • ③ 장학금 지급에 관한 사항을 심의하기 위하여 장학위원회를 두며 그 운영에 관한 세부 사항은 총장이 따로 정한다.


제 3 절 규율과 상벌

제77조(규율)
  • 학생은 학칙을 준수하고 성심성의로 학업에 정진하고 학문과 기술을 배우고 익혀 교양을 높임으로써 장차 전문직업인으로서 자질을 함양토록 한다.

제78조(포상)
  • 총장은 성적이 우수하고 품행이 단정하거나 또는 선행에 있어 타의 모범이 되 는 학생에게 포상할 수 있으며 그 세부기준은 총장이 따로 정한다.

제79조(징계)
  • ① 총장은 학생이 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 학생지도위원회와 교수회나 교무위원회의 심의를 거쳐 징계처분 할 수 있다.
    1. 본 대학 학칙을 위반한 자.
    2. 학업성적이 열등하고 품행이 불량한 자로서 개전의 가망이 없는 자.
    3. 수업이나 연구 활동을 방해한 자.
    4. 기타 학생의 본분을 이탈한 행위를 한 자.
  • ② 징계는 그 정상에 따라 경고, 근신, 유기정학, 무기정학 및 제적으로 구분하며 그 기준 은 총장이 따로 정한다.
  • ③ 모든 징계대상자는 징계심의 시 회의에 출두하여 자신에 대한 변론을 할 수 있다.
  • ④ 징계절차 등 징계에 관한 세부사항은 [학생 상벌에 관한 세부규정]으로 정한다.


제 7 장 등록금 및 예결산의 공개
제80조(등록금심의위원회)
  • 본 대학의 수업료와 그 밖의 납부금(이하 “등록금”이라 한다)을 책정하기 위하여 「고등교육법」 제11조 및「대학등록금에 관한 규칙」 제2조에 따라 등 록금심의위원회를 설치ㆍ운영하고, 이에 필요한 세부사항은 내부규정으로 정한다.

제81조(등록금)
  • ① 학생은 매 학기 등록 시기에 소정 액의 등록금을 납부하여야 한다.
  • ② 학생자치회비, 기타 관할청의 승인을 받은 비용은 등록금과 같이 납부하여야 한다.
  • ③ 등록금은 수강신청 학점에 따라 개인별로 납부할 수 있다.

제82조(등록금의 감면)
  • ① 총장은 다음 각 호에 따라 등록금을 감면할 수 있다.
    1. 경제적 사정이 곤란한 자
    2. 학업성적이 우수하고 품행이 단정한 자
    3. 천재지변 등으로 인하여 등록금의 납입이 곤란하다고 인정된 자
  • ② 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」이나 그 밖의 관련법령에 따라 등록금을 감면할 수 있다.
  • ③ 기타의 자에게 총장의 허락을 얻어 등록금을 감면할 수 있다.

제83조(결석 또는 정학시의 등록금)
  • 등록금은 결석ㆍ정학으로 인하여 감액 또는 면제되지 아니한다.

제84조(등록금의 반환)
  • ① 이미 납입한 등록금은 다음 각 호의 경우에 그 구분에 따라 이를 반환한다.
    1. 과오납의 경우에는 과오납된 금액 전액
    2. 법령에 따라 입학(재입학 및 편입학을 포함한다)을 할 수 없거나 학업을 계속할 수 없 는 경우
    3. 입학허가를 받은 자가 입학포기의 의사를 표시한 경우
    4. 재학 중인 자가 자퇴 의사를 표시한 경우
    5. 본인의 질병ㆍ사망 또는 천재지변이나 그 밖의 부득이한 사유로 본교에 입학을 하지 않 게 되거나 학업을 계속하지 못하게 된 경우
  • ② 전항의 반환금은 「대학 등록금에 관한 규칙」에 의하여 이를 반환한다.

제85조(분할납부)
  • ① 대학등록금에 관한 규칙 제4조(징수방법)와 관련하여 학생 및 학부모의 등록금 부담을 완화하고 납부 편의성을 제고하기 위하여 분할 납부를 할 수 있다.
  • ② 이에 필요한 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제86조
  • 학교의 예산 및 결산은 공개한다.


제 8 장 평생교육
제87조(학점은행제)
  • ① 총장은 고등학교 졸업 또는 이와 동등 이상의 학력을 소지한자를 대상 으로 학교에서 뿐만 아니라 학교 밖에서 이루어지는 다양한 형태의 학습과 자격을 학점으 로 인정하고, 학점이 누적되어 일정 기준을 충족하면 본 대학에서「학점인정 등에 관한 법 률 시행령」제16조제2항에 해당하는 학점을 취득한 자에게는 총장이【별표 10】에 따른 전 문학사 및 학사 학위를 수여하고, 그 명단을 평생교육진흥원장에게 통보한다.
  • ② 학위수여 요건은 다음 각 호와 같다.
    1. 학습자가 학사학위 또는 전문학사학위를 취득하려는 경우: 대학 또는 전문대학 졸업 자와 같은 수준의 학력을 인정받기 위해서는 다음 각 호의 학점을 인정받아야 한다.
      1. 대학 졸업학력: 140학점 이상
      2. 전문대학 졸업학력: 80학점(「고등교육법 시행령」 제57조제1항에 따라 수업연한이 3년인 경우 120학점) 이상
    2. 학사학위 또는 전문학사학위를 취득한 사람(이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 인정 되는 사람을 포함한다)이 다른 전공분야의 학사학위 또는 전문학사학위를 취득하려는 경 우: 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 학점 기준을 충족할 것
      1. 학사학위: 해당 전공분야 전공학점 48학점 이상
      2. 전문학사학위: 해당 전공분야 전공학점 36학점(「고등교육법 시행령」 제57조제1항 에 따라 수업연한이 3년인 경우 42학점) 이상
  • ③ 기타 학점은행제의 운영에 관한 사항은 총장이 따로 정한다.

제88조(비정규 특별과정 운영)
  • ① 본 대학에는 1년 이내의 비정규 특별과정을 설치ㆍ운영할 수 있다.
  • ② 비정규 특별과정은 본 대학에 설치된 학과와 유사한 분야에 한하여 설치한다.
  • ③ 비정규 특별과정의 운영에 관한 세부사항은 총장이 따로 정하여 시행한다.

제89조(특별과정)
  • ① 본 대학 학생외의 자를 대상으로 특별과정을 개설할 수 있다.
  • ② 특별과정 운영에 관한 사항은 총장이 따로 정한다.

제90조(비학위 전공심화과정)
  • ① 전문대학 졸업자의 직무능력향상을 위하여 학위가 수여되지 아니하는 전공심화과정 (이하 "비학위심화과정"이라 한다)을 수업연한 1년의 범위에서 설치ㆍ운영할 수 있다.
  • ② 비학위심화과정에 등록할 수 있는 자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자이어야 한다.
    1. 전문대학을 졸업한 자로서 전문대학 입학 후 산업체 근무경력이 1년(전년도에 졸업 한 사람의 경우에는 졸업 후 9개월) 이상인 자
    2. 전문대학을 졸업한 자와 동등 이상의 학력이 있다고 인정되는 자로서 학력인정과정 등록 후 산업체 근무경력이 1년 이상인 자
  • ③ 비학위심화과정의 설치과정·등록인원 및 운영 등에 필요한 사항은 총장이 따로 정한다

제91조(전공심화과정에 대한 학위수여)
  • ①전문대학 졸업자의 계속교육을 위하여 학사학위를 수여할 수 있는 전공심화과정(이하 "학위심화과정"이라 한다)을 【별표 11】과 같이 설치ㆍ 운영할 수 있다.
  • ② 학위심화과정에 등록할 수 있는 자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자이어야 한다.
    1. 전문대학을 졸업한 자로서 전문대학 입학 후 산업체 근무경력이 1년(전년도에 졸업한 사람의 경우에는 졸업 후 9개월) 이상인 자
    2. 전문대학을 졸업한 자와 동등 이상의 학력이 있다고 인정되는 자로서 학력인정과정 등록 후 산업체 근무경력이 1년 이상인 자
  • ③ 학위심화과정은 실무와 현장 중심으로 운영하고 수업 연한은 다음과 같다.
    1. 전문대학 수업연한이 2년인 학과 : 2년 이상
    2. 전문대학 수업연한이 3년인 학과 : 1년 이상
  • ④ 학위심화과정을 이수하기 위하여 필요한 학점은 전문학사학위과정 이수 학점을 포함 하여 140학점 이상으로 한다.
  • ⑤ 학위심화과정을 이수하고 총장이 정하는 졸업학점에 충족된 자에 대하여【별지서식 3】에 따라【별표 12】에 해당하는 학사학위를 수여한다.
  • ⑥ 학위심화과정의 주요사항을 심의ㆍ의결하기 위하여 학위심화과정 운영위원회를 설치ㆍ운영한다.
  • ⑦ 학위심화과정운영위원회의 운영에 대한 사항은 총장이 따로 정한다.

제92조(시간제등록생)
  • ① 본 대학에 고등학교 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자 를 대상으로 시간제로 등록하여 수업을 받을 수 있도록 하는 시간제등록생을 모집할 수 있다.
  • ② 본 대학의 학생과 통합하여 수업을 받는 시간제등록생과 시간제등록생만을 대상으로 하는 수업을 받는 시간제등록생으로 분리하여 선발할 수 있다.
  • ③ 본 대학의 학생과 통합하여 수업을 받는 시간제등록생의 등록인원은 총입학정원의 100 분의 10의 범위에서 선발한다.
  • ④ 시간제등록생 만을 대상으로 하는 수업을 받는 시간제등록생의 등록인원은 총입학정원 의 100분의 10의 범위에서 선발하고,ㆍ시간제등록생 만을 대상으로 하는 수업을 받는 시간 제등록생의 교육과정(고등교육법 시행령 제28조제3항제1호의교원의 양성과 관련된 교육과 정은 제외한다)은 본 대학의 학생을 위하여 개설된 교육과정의 범위에서 개설할 수 있으 며, 수업일수는 4주 이상으로 하여야 한다.
  • ⑤ 시간제등록생이 신청할 수 있는 학점은 매학기 12학점 및 연간 24학점을 초과할 수 없다.
  • ⑥ 시간제등록생의 선발방법, 등록금, 학위수여 등 운영에 관한 사항은 관계법령의 범위 안에서 총장이 따로 정한다.

제93조(통합교육과정)
  • ① 학생과 산업체의 요구 자격취득 지원강화를 위한 통합교육과정을 운 영할 수 있다.
  • ② 학사제도개선을 위한 시범사업으로 통합교육과정을 운영할 수 있다.
  • ③ 통합교육과정에 관한 세부사항은 총장이 따로 정한다.


제 9 장 자체평가
제94조(자체평가의 목적)
  • 본 대학은 「고등교육법」 제11조의2 및 「고등교육기관의 자체평가 에 관한 규칙」제3조제1항에 따라 교육·연구, 조직·운영, 시설·설비 등(이하 "교육·연구 등" 이라 한다) 학교운영의 전반에 대하여 종합적으로 점검ㆍ분석ㆍ평정하여 대학의 교육여건개선 및 교육ㆍ연구 등의 질적 향상을 위하여 자체평가를 실시한다.

제95조(자체평가의 실시)
  • ① 총장은 「교육관련기관의 정보공개에 관한 특례법」 제6조제1항 에 따른 정보공시와 해당 기관의 교육·연구 등을 평가하기 위하여 필요하다고 인정하는 사항에 대하여 자체평가를 실시하여야 한다.
  • ② 제1항에 따른 자체평가는 2년마다 1회 이상 실시하되 평가 시기는 총장이 따로 정한 다. 다만, 「고등교육법」 제11조의2제2항에 따른 인정기관이 해당학교의 운영전반에 대 하여 종합적으로 평가를 한 경우에는 이를 해당 연도 자체평가로 갈음할 수 있다.

제96조(자체평가의 영역)
  • 평가영역은 대학정보공시 내용을 포함한 교육ㆍ연구 영역, 조직ㆍ운영 영역, 시설ㆍ설비 영역, 기타 총장이 정하는 영역 등을 평가한다.

제97조(자체평가위원회 등)
  • ① 총장은 자체평가의 기획ㆍ운영ㆍ조정 및 관리 등을 위하여 자체평 가위원회와 자체평가를 전담하는 조직ㆍ인력을 두어야 한다.
  • ② 자체평가위원회의 구성 및 운영 등에 필요한 세부사항은 [자체평가규정]에 따른다.

제98조(자체평가의 방법 및 절차)
  • ① 총장은 자체평가위원회의 심의를 거쳐 평가영역의 항목 별 반영비율, 항목별 평가점수의 산출기준, 항목별 평가등급 등 평가의 세부사항을 정한다.
  • ② 자체평가관련부서에서는 자체평가에 관한 시행계획을 수립하여 총장의 재가를 받은 후, 해당부서 및 학과에 통지하고 평가 자료를 모아서 평가 기초자료를 작성한다.
  • ③ 자체평가위원회는 평가항목별로 평가를 실시하고, 자료의 검증을 위하여 해당부서 및 학과를 실사할 수 있다.
  • ④ 자체평가위원회의 위원장은 평가결과를 총장에게 보고한다.

제99조(자체평가의 공시 및 지원 등)
  • ① 총장은 자체평가결과를 홈페이지 등을 통하여 공시하 여야 한다.
  • ② 총장은 예산의 범위에서 자체평가 시행에 필요한 경비 등을 지원할 수 있다.
  • ③ 자체평가 결과는 중장기 발전계획 및 전략 수립, 대학특성화 정책반영, 교육단위와 행정부서 구조조정, 교육단위정원 조정 등에 활용할 수 있다.
  • ④ 총장은 자체평가결과에 따라 교육단위와 행정부서 구조조정에 필요한 별도의 재정적 지원을 가감할 수 있으며 이를 기초로 교직원의 급여 및 연봉가감에 활용한다.


제 10 장 기 타
제100조(자체감사 등)
  • ① 총장은 학교경영의 효율화와 투명성 제고 및 자체평가의 공정성을 위하여 자체감사를 한다.
  • ② 총장직속으로 감사실을 둔다.
  • ③ 감사조직구성, 감사시기, 감사범위, 감사결과활용 등의 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제101조(장애학생특별지원위원회)
  • 본 대학은「장애인 등에 대한 특수교육법」제29조에 따라 장애학생특별지원위원회를 두고, 위원회의 기능, 구성, 운영에 관한 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제102조(성희롱 예방교육 등)
  • 양성평등기본법 제31조제1항 및 같은 법 시행령 제19조 및 제20 조에 따라 성희롱 교육과 성희롱 방지를 위한 조직을 구성할 수 있으며 이에 대한 세부사 항은 총장이 따로 정한다.

제103조(대학평의원회)
  • 다음 각 호의 사항을 심의하기 위하여 대학평의원회를 둔다. 다만, 제3 호 내지 제5호는 자문사항으로 한다.
    1. 대학의 발전계획에 관한 사항
    2. 학칙의 제정 또는 개정에 관한 사항
    3. 대학헌장의 제정 또는 개정에 관한 사항
    4. 대학교육과정의 운영에 관한 사항
    5. 대학의 예산 및 결산에 관한 사항
    6. 추천위원회의 위원의 추천에 관한 사항
    7. 그밖에 교육에 관한 중요 사항으로서 총장이 부의한 사항


제 11 장 학칙 제ㆍ개정절차
제104조(학칙제정 및 개정의 예고)
  • 학칙을 제ㆍ개정할 경우에는 제ㆍ개정안의 취지, 주요내용 또 는 전문을 공개한다.

제105조(공고기간)
  • 학칙 제ㆍ개정안의 공고기간은 특별한 사정이 없는 한 7일 이상으로 한다.

제106조(의견제출 및 처리)
  • ① 본 대학 교직원은 공고된 제ㆍ개정안에 대하여 그 의견을 제출할 수 있다.
  • ② 당해 제ㆍ개정안에 대한 의견이 제출된 경우 의견을 제출한 자에게 그 제출된 의견의 처리결과를 통지하여야 한다.

제107조(심의)
  • 사전예고 절차를 거친 제ㆍ개정안은 학칙에 의거 대학평의원회의 심의를 거쳐야 한다.

제108조(공포절차 및 공포)
  • 제반 학칙의 공포는 대학평의원회의 심의를 마친 후 관계서류를 첨부하여 총장의 승인을 얻어 공포하여 시행한다.


부 칙

부칙

  • ① (시행일) 이 학칙은 2015년 11월 18일부터 개정하여 시행한다.
  • ② 기존 보직체계와 소속인원은 임기까지 유효하다.
  • ③ 조직의 변경은 2016학년도부터 적용한다.
  • ④ 기존의 전문학사 및 학사학위 종별은【별표 10】으로 대체한다.

부칙

  • ① (시행일) 이 학칙은 2016년 06월 10일부터 개정하여 시행한다.

부칙

  • ① (시행일) 이 학칙은 2017년 06월 01일부터 개정하여 시행한다.

부칙

  • ① (시행일) 이 학칙은 2018년 04월 25일부터 개정하여 시행한다.
  • ② (시행일) 제64조(졸업)은 2018학년도 후기 졸업대상자 사정부터 시행한다.

부칙

  • ① (시행일) 이 학칙은 2018년 10월 30일부터 개정하여 시행한다.
  • ② (수업년한 변경에 따른 경과조치) 광고영상미디어학과, 마사과, 사회복지과, 애완 동물관리과로 2018학년도 이전 입학한 자의 신분, 학위취득 등 학사운영에 대하여 는 종전의 학칙에 의한다.
  • ③ (학과폐지에 따른 경과조치) 곤충산업과(야간), 플라워&웨딩스타일링과에 소속된 재적생은 졸업 시까지 관리하며, 복학자의 경우 학점취득은 본인 의사에 따라 전과 를 허용하여 학점을 취득할 수 있도록 한다.
  • ④ (학과 통폐합에 의한 학과명칭 변경 등에 따른 경과조치) 2019년 3월1일부터 포렌 식정보보호과와 광고영상미디어과는 SNS영상소프트웨어과로, 마사과와 재활승마과 는 말산업스포츠재활과로 변경한다. 다만 2018학년도 이전 입학생은 종전의 학칙을 적용하되 1학년으로 복학하는 학생은 본인의 의사에 따라 변경된 학칙을 적용받을 수 있다.

【별표 1】2019학년도 모집단위별 학생 정원표
학생 정원표
모집학과
(학부, 학과명)
대분류 계열 2019학년도 입학정원
주간 야간 합계
창의융합계열 패션스타일리스트과 인문사회 312 59 371
세무회계과
산업디자인과
카이로스포츠과
음악과
뷰티디자인과
호텔외식조리과
글로벌산업인재과◎
부사관과
경찰경호과
호텔소믈리에바리스타과
호텔제과제빵과
사회복지상담과★
허브조경과★
보건계열● 식품영양과● 인문사회 204 - 204
보건행정과●
사회복지과(이동)●
애완동물관리과(이동)●
메디칼스킨케어과●
언어치료과●
SNS영상소프트웨어과(신설)●
말산업스포츠재활과(신설)●
3년제 학과 유아교육과● 인문사회 98 - 98
임상병리과● 자연과학 40 - 40
치위생과● 자연과학 40 - 40
응급구조과● 자연과학 40 - 40
작업치료과● 자연과학 20 - 20
합계 - 754 59 813

  • 주) ● 보건계열(식품영양과, 보건행정과, 사회복지과, 애완동물관리과, 메디칼스킨케어과, 언어치료과, SNS영상소프트웨어과, 말산업스포츠재활과), 유아교육과, 임상병리과, 응급구조과, 치위생과, 작업치료과는 3년제 학과임
  • ★ 창의융합계열(사회복지상담과, 허브조경과)은 야간으로 운영되는 학과임
  • ◎ 글로벌산업인재과의 경우 외국인 유학생은 3월학기, 9월학기로 모집할 수 있음
  • ◎ 뿌리산업전공 유학생은 글로벌산업인재과에서 대학이 정하는 산업체현장실습과목을 이수 해야 함

【별표 2】 전주기전대학 계약학과 및 직업훈련교육과정 설치에 관한 사항
  1. 계약학과 및 직업훈련교육과정의 명칭
  2. 교육과정의 편성 및 운영
  3. 학생선발의 기준 및 방법
  4. 학생의 정원
  5. 운영경비
  6. 수업료 등 납입금
  7. 학기와 수업일수 등 수업운영
  8. 설치ㆍ운영기간
  9. 기타(설치·운영기간이 끝나기 전에 폐지되는 경우 그 학과에 재학하는 학생의 보호)

【별표 3】 처ㆍ실의 명칭
명칭
번호 부서 부서장
1 교무입학처 처장
2 산학협력처 처장
3 기획처 처장
4 총장부속실 실장
5 홍보실 실장
6 감사실 실장

【별표 4】 부속기관의 명칭
명칭
번호 부속기관 기관의 장
1 도서관 도서관장
2 전산소 전산소장
3 학교방송국(음성,영상) 국장
4 총장부속실 국장
5 건강관리실 실장
6 JK 미래연구소 소장

【별표 5】 부설기관의 명칭
명칭
번호 부설기관 기관의 장
1 유치원(유아학교) 학교장
2 어린이집 원장
3 평생교육원 원장
4 대학부설어학원 원장
5 산학협력단 단장
6 생활관 관장
7 학교기업 대표

【별표 6】학교기업 현황
명칭
번호 학교기업의 명칭 사업종목 연계학부(과)
1 학교기업 파바로쏘 휴게음식점 비알콜음료점업(56220) 기타 음·식료품 위주 종합도매업(47129) 관광인력양성 체험관광운영 유스호스텔(55119) 관광신제품개발 및 판매 일반음식점 호텔소믈리에바리스타과
2 학교기업 KBioTEC 언어치료교육 언어치료과
3 제이케이(JK) 디자인 기타사업관련서비스 전문디자인업(749910) 산업디자인과
4 제이케이(JK) 동물매개치료연구소 교육상담(85701) 애완동물관리과
5 제이케이(JK) 복지상담교육연구소 사회복지상담시설운영(87299) 교육서비스 사회복지상담과
6 전북 말산업 복합센터 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스(91139) 마사과, 재활승마과
7 제이케이(JK) 응급의료교육센터 그외 기타 분류 안 된 교육기관(85699) 교육관련 자문 및 평가업 이동교육차운영 응급구조과
8 제이케이(JK) 푸드 식품제조가공판매업 허브조경과
9 제이케이(JK)베이커리 제과점, 식품제조가공업 호텔제과제빵과
10 베타(β)두리반 식품제조가공판매업 음식업 휴게음식점, 일반음식점 호텔외식조리과

【별표 7】센터의 소속과 명칭
명칭
소 속 센터명칭
교무입학처 국제교류센터
NCS지원센터
교수학습지원센터
학생진로지원센터
장애학생지원센터
산학협력처 현장실습지원센터
창업지원센터
취업지원센터
총장직속 창의교육센터
끼 찾기 상담센터

【별표 8】사회적기업 명칭
명칭
명 칭 비 고
   

【별표 9】 위원회 명칭
명칭
명 칭 비 고
등록금심의위원회 고등교육법
학위심화과정 운영위원회 고등교육법
자체평가위원회 고등교육법
입학전형관리위원회 고등교육법
입학공정관리위원회 고등교육법
선행학습평가인정위원회 고등교육법
교육과정심의위원회 고등교육법
교원인사위원회 사립학교법
교원징계위원회 사립학교법
대학평의원회 사립학교법
성희롱고충심의위원회 양성평등기본법
교원양성위원회 교원자격검정령
교원징계위원회 정 관
직원징계위원회 정 관
정년보장심의위원회 정 관
교무위원회 학 칙
학점인정심의위원회 학 칙
학생지도위원회 학 칙
장학위원회 학 칙
장애학생특별지원위원회 학 칙
입학전형영향평가위원회 학 칙
직원인사위원회
규정심의위원회

【별표 10】전문학사 및 학사 학위종별
명칭
종 별 해당학과
인문사회 세무회계과, 금융자산관리과, 유아교육과, 부사관과, 특전부사관과, 사회복지과, 사회복지상담과, 보건행정과, 경찰경호과, 호텔제과제빵과, 호텔외식조리과, 호텔소믈리에바리스타과, 광고영상미디어과
자연과학 포렌식정보보호과, 응급구조과, 언어치료과, 임상병리과, 작업치료과, 치위생과, 곤충산업과, 식품영양과, 카이로스포츠과, 의무부사관과, 메디칼스킨케어과, 재활승마과, 허브차산업과, 예술조경과, 애완동물관리과, 마사과, 허브조경과
예체능 산업디자인과, 의상코디네이션과, 패션스타일리스트과, 뷰티디자인과, 음악과, 플라워&웨딩스타일링과
공학 글로벌산업인재과, 기술부사관과

【별표 11】전공심화과정 설치학과 입학정원
입학정원
학과명 입학정원
주간 야간
치위생과 - 20
유아교육과 - 20
합 계 - 40

【별표 12】전공심화과정 학사학위종별
학사학위종별
종 별 해당학과
보건학사 치위생과
교육학사 유아교육과