전주기전대학에 오신 것을 환영합니다.

스킵 네비게이션


세계가 원하는 인재를 키우는 전주기전대학

추진방향

  전주기전대학은 Create 2020을 특성화 추진 방향으로 삼고, O형 인재양성을 목표로 대학 특성화를 추진 중에 있다.

대학 특성화 핵심 5대 지표

특성화 1영역은 '함께 사는 삶을 위하여 봉사를 실천'이라는 전략 하에, 그리스도의 삶을 실천하는 인재 육성, 전통문화체험을 통한 예절교육, 건강한 시민의식 교육 등의 실천과제를 추진 중에 있습니다.
특성화
1-1
그리스도의 삶을 실천하는 인재 육성

학생중심의 인성 교육과정 운영 및 강화

자원봉사, 직업체험, 예배 등 교육과정 운영 확대

전교생 교육과정 내 자원봉사과목 개설

지역봉사 프로그램 운영 및 지역봉사대 발족

예절교육 및 시민의식 교육프로그램 운영

저소득국가 유학생들에 대한 해외 봉사차원의 장학제도 운영

의사소통 장애가 있는 아동 및 성인에게 언어치료 서비스 제공

직업체험 학점연계를 통한 지역사회 봉사활동

지역행사 및 축제 자원봉사요원 활동 지원

지역민의 창업기회 확대를 통한 창업아카데미 활성화

고령자, 장애인, 다문화가정, 영세민 등의 취약인구를 위한 프로그램 운영

기독교 정신 및 오랜 전통을 바탕으로 한 대학 구성원들의 애교심 고취

특성화
1-2
전통문화체험을 통한 예절교육

동락원을 활용한 생활예절교육 강화

문화체험 및 인성 함양을 위한 프로그램 개발

지속적 시설 관리로 한국건축 전통의 미(美) 유지

외국인들의 한국전통문화체험을 통한 한국문화 및 예절교육

한류문화 확대에 따른 전주의 전통문화 홍보에 앞장서 대학이미지 고취

학교시설에 있어서 전체 리모델링이 아닌 전통을 가미한 캠퍼스 구축

특성화
1-3
상식이 통하는 건강한 시민의식 교육

다양한 분야에 대한 외부 특강 실시

생애진로지도 및 자원봉사 교과목 운영

팀 별 학습활동과 동아리활동 적극 지원

국제교류의 밤 행사의 활성화를 통한

지역소회계층 참여 확대

교직원 문화강좌 개최

건강한 자아형성을 위한 상담프로그램 도입

올바른 의사소통과 건강한 인간관계 형성을 위한 선후배 멘토링 제도 운영

바리스타 프로그램 등 교육과 봉사를 통한 지역사회와의 유대 강화

인성 및 직업기초능력 향상 프로그램의 체계적 운영 및 지원

특성화 2영역은 '학교기업형 실습기반 현장 맞춤 교육'이라는 전략 하에, 학교기업을 실습장 운영, 자격중심 통합교육과정, 평생직업교육을 통한 리콜제도 운영이라는 실천과제를 추진 중에 있습니다.
특성화
2-1
학교기업형 실습장 중심 창취업역량강화

실습장과 관련된 교육과정 운영 지원 및 관리

대상 학과에 대한 겸임교원 확충 및 실습전담제도 도입

현장실습교육 프로그램 평가 및 개선

실습생 인턴제 구축

창업능력 및 졸업 후 적응능력함양을 위한 창업교육

산학협력 활성화를 위한 각종 회의지원 및 대학이미지 홍보

사회적 기업과의 연계를 통한 취업 지원

전 교직원 가족회사 및 산학협력관리시스템 지원체계 구축

학과별 학교기업형 직업체험센터(Vocational lab)활성화 프로그램

말산업육성법관련 재활승마 및 융합치유관광실습장 운영

새만금 개발관련 기업유치에 따른 산학연계 추진으로 교육실습 강화

지역사회의 협력기관과 공동사업 전개

특성화
2-2
NCS 기반 자격중심 통합교육과정 운영

직무분석을 통한 산학일체형 교육과정 구축

전공심화과정 운영을 통한 심화학습

통합교육과정 주간 확대 실시

산업체위탁 학과과정 운영 확대

해외산업체, 현지 교육기관과 연계하는 교육프로그램 개발 운영

전공/비전공 자격증 취득 활성화를 위한 포인트제 운영

학위과정/비학위과정 교육과정 통합운영을 통합 평생학습중심대학 선도

현장중심 직업교육과정 개발 및 운영

교육 및 학습의 질적제고를 위한 교수학습지원강화

해외 우수교육과정 도입 및 운영

국가고시 자격증 취득 및 민간자격 활성화를 위한 프로그램

특성화
2-3
평생이력관리를 통한 평생직업교육

산업체 기술인력의 위탁교육 확대 실시

성인근로자(20-30세대)의 재취업 및 전직교육 실시

신기술에 대한 워크숍 및 단기완성형 강좌 실시

신기술에 대한 온라인 강좌 개설

재학생 및 미취업자 지원체계 구축

졸업생 리콜제 및 재교육 실시

가족회사제도 도입 및 추진

학생직업심리검사 실시 및 맞춤형 진로지도

학점은행제/인증제 등 재보수 교육을 통한 현장 실무자 육성

평생전담지도교수제 운영

베이비부머세대(40-50세대), 전업주부, 실버세대(60-70) 일자리 창출을 위한 자신감 및 역량제고 직업교육 프로그램 활성화

전주시내에 위치한 지리적 장점을 이용한 평생교육프로그램 다양화

말산업/치유관광산업/맞춤형고용복지와 관련한 융합평생교육프로그램 활성화

특성화 3영역은 '경쟁력 있는 국제적 수준의 인재 양성'이라는 전략 하에 해외 인턴십 운영 확대, 해외 한국어교육센터 운영, 해외 참사리 실습터 운영 등의 실천과제를 추진 중에 있습니다.
특성화
3-1
해외 인턴십 운영 확대

교원 해외 산업체 연수 프로그램 운영

해외 산업체, 현지 교육기관과 연계하는 교육과정 개발 운영

해외 연수 장학금 및 글로벌리더장학금 확대

신입생들의 글로벌마인드 향상을 위한 해외탐방 프로그램 운영

대학 내 다문화가정 이주여성을 활용한 언어교육 제공

해외협약대학 및 기관과의 교류 내실화

특성화
3-2
해외 한국어교육센터 운영

해외 대학과의 2+2 교육지원

해외 교육기관과의 유학생 연계교육, 공동학위 협약

한국어교육 및 예비 유학생을 관리하기 위한 기반 확충 프로그램 개발

윤동주 시인 추모행사를 통한 한중일 국제교류활성화

해외 참살이 교육센터 강사양성

특성화
3-3
해외교육여건개선 및 참살이 실습터 운영

관련학과에 대한 실습 프로그램운영 및 지원

해외취업 유망 직종 선정 및 자격증 취득 지원 강화

해외 산업체 수요에 따른 교육과정 개발 운영

해외 실습터 방문 프로그램 운영

해외 기업과의 산학협력을 통한 가족회사제도 마련

해외한인회, 상공인회 등 한인 커뮤니티와의 교류확대 및 내실화